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篇讲师授课见证
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教练讲师授课见证
张高睿
教练
技术讲师张高睿分享广义
教练
和狭义
教练
教练
技术
很清楚,个人
教练
、管理
教练
以及人生
教练
是在几个不同层次上提供行为、能力、信念、价值观乃至身份上的支持。这些崭新的、涉及面更广泛的
教练
形式一i-管理
教练
、人生
教练
——
张高睿
教练
技术讲师张高睿分享
教练
和咨询经理和
教练
教练
技术
我们总是认为,经理具有领导、管理者和
教练
三重身份。三者间呈相互促进的关系,
教练
是基础,为另外两项职责提供支持。经常有人会间,
教练
属于经理的职责范围吗?这让我们大吃一
张高睿
教练
技术讲师张高睿分享管理
教练
基本
教练
问题
教练
技术
今天你想同我谈些什么?你想解决的问题是什么?是什么令你想到要解决这个问题?你最想在解决这个问题过程中得到什么?有什么在阻碍你?如果可以克服,情况又会怎么样?还有什么
张高睿
教练
从中立、客观的角度让被
教练
者看清自己
教练
技术
我们都听到过井底之蛙的故事,如果一个人常常待在一个狭小的空间里,眼界也会变得狭小,久而久之思维会变得狭隘、偏执、不够客观。俗话说,当局者迷,很多人站在自己的立场上
张高睿
通过超个人
教练
实现转型之内心冲突
教练
教练
技术
一个
教练
不可能没头没脑地向客户解释次级人格的理论并请他列举出自己的次级人格。相反,当客户内心存在某种冲突时,
教练
可以问:“哪一个你想这样做?”然后接着问“他还有什
高炜
5R
教练
模型(一):
教练
的三种激发
教练
技术
1、Refocus(重新聚焦),包括对长远目标(愿景)的重新聚焦和近期行动的聚焦。(1)长远目标:大部分人缺乏对长远目标(五年或以上)清晰的思考或定义,当
教练
通过提
高炜
教练
对话-信任与借钱
教练
技术
借钱一块钱不给,有没有错老兄,感觉这个人是不是正常人哪?你的反应是没有问题啊,一块钱大不了不还哪。一百万呢真的不借了,说的非常好,他有十个亿就借了。一元与一百万都是
陈恒霖
教练
式领导
教练
技术
教练
式领导第三次工业革命浪潮和人力资源主体变化,让
教练
式领导备受企业青睐。交出历史最佳成绩单的联想集团,将
教练
式领导进行到底。 在第三次工业革命浪潮的冲击下,社会的
张高睿
教练
让企业如虎添翼
教练
技术
中国传统的企业管理培训是将事业与生活割裂开来,更没有将家庭经营、身体健康、心灵成长作为与企业经营并列的重要因素加以关注,所以今天伴随着社会的发展出现了很多负面问题。
高炜
企业
教练
有三个作用
教练
技术
教练
对个人的作用,常常用三个比喻来表达:镜子的作用
教练
要引导被
教练
者的焦点看到其问题所在,看到其盲点所在。就像一面镜子,让镜子前的人看到自己哪里的衣冠不整。这里,我
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